null

Для визначення рівня виробничого травматизму ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» використовує об'єктивний показник - коефіцієнт частоти нещасних випадків (Кч або FR). Показник використовується для вимірювання рівня виробничого травматизму та відстеження динаміки нещасних випадків на підприємстві за певний період часу. Це більш коректний підхід у порівнянні з використанням абсолютних показників травматизму (кількість травм), оскільки кожне промислове підприємство має свої особливості, що впливають на показники травматизму при порівняльному аналізі: чисельність працівників, складність виробничих процесів, рівень зносу обладнання та ін.

Коефіцієнт виробничого травматизму на 1 млн. відпрацьованих людино-годин, згідно вимог Міжнародної організації праці (FR), за результатами 2025 року склав 0,32 (в порівнянні з 0,59 у 2024 році).

На протязі 2025 року на виробничих об'єктах підприємства зареєстровано 12 нещасних випадків із втратою робочих днів (власний персонал та співробітники підрядних організацій). Вперше, починаючи з 2006 року, на підприємстві, протягом звітного 2025 року, не було допущено нещасних випадків зі смертельними наслідками, як з власним персоналом, так і з персоналом дочірніх підприємств та підрядних організацій.

При цьому коефіцієнт виробничого травматизму на 1000 працівників із власним персоналом, відповідно до законодавства України (Кч), за підсумками 2025 року, склав 1,10. Кількість таких нещасних випадків склала 14, (в т.ч. 2 випадки переведення на полегшені умови праці) в порівнянні з 19 у 2024 році.

Більшість травм сталося з організаційних причин - через невиконання посадових обов’язків керівниками та невиконання вимог інструкцій з охорони праці робітниками.

Більшість травм на виробництві у 2025 році відбулись внаслідок таких видів подій:

  • падіння постраждалих;
  • дія шкідливих та токсичних речовин;
  • падіння, обрушення, обвал предметів, матеріалів
  • ураження електричним струмом.

Протягом 2025 року проведено розслідування 599 потенційно серйозних інцидентів та потенційних смертельних випадків (SO/PSIF), з них 543 інциденти були про-активними, тобто, завдяки профілактичній роботі попереджена ймовірність настання певної кількості нещасних випадків з тяжкими наслідками.

Програма «Прагнення до нуля» залишається основним пріоритетом для підприємств компанії АрселорМіттал по всьому світу. Головна мета цього проекту - звести до нуля кількість нещасних випадків на виробництві.